Product Owner (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Remote, Osnabrück

DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN
Du bist der Kapitän für unsere digitalen Projekte! Bist du bereit, die Richtung für innovative Kundenlösungen vorzugeben? Als Product Owner bei uns spielst du eine entscheidende Rolle, indem du maßgeschneiderte Lösungen entwickelst und dabei zwischen alten und neuen Welten vermittelst. Deine Mission: Kundenprozesse nicht nur effektiver und effizienter, sondern auch zukunftsorientiert zu gestalten.

Wir wollen nicht nur Produkte entwickeln, sondern echte Mehrwerte schaffen. Deine Rolle als Product Owner ist dabei entscheidend. Du bist nicht nur Teil eines Teams – du bist der Kapitän, der mit Kreativität, Fachkenntnissen und einem Blick für die Zukunft unsere Projekte vorantreibt.
DEINE AUFGABEN
Als Product Owner bist du bei uns verantwortlich für:

  • die Definition der kurz- und langfristigen Vision innerhalb des Projektes
  • das Backlog Management, d.h. Erstellen, Priorisieren und Pflegen von Anforderungen, Features und User Stories
  • die Anforderungsdefinition im Sinne von klar formulieren User Stories für das agile Team
  • die Stakeholder Kommunikation in Form von Abstimmungen mit Kunden, Management und dem Entwicklungsteam
  • das Risikomanagement, d.h. du identifizierst, bewertest und definierst Maßnahmen für Risiken innerhalb der Projekte

DEINE SKILLS
Das brauchst du für diese Rolle:

  • ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • fundiertes Wissen rund um die Softwareentwicklung in agilen Teams (Scrum / Kanban)
  • den Willen sich in die individuellen Prozesse und Domänen der Kunden einzuarbeiten
  • die Fähigkeit in einem selbstorganisierten Team eigenverantwortlich mit zu gestalten
  • Empathie und Verbindlichkeit bei der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen
  • Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit um die Kunden von Beginn des Projektes abzuholen
DARUM WIR

Bei uns kannst und sollst du mitgestalten. Du arbeitest remote oder in unserem modernen Workspace im Herzen Osnabrücks und kannst viele Benefits nutzen. Wir unterstützen deine Entwicklung in allen Lebensphasen mit flexiblen Arbeitsmodellen.  

Wir wissen, dass die besten Lösungen in agilen Teams entstehen. Und dass man Dinge ausprobieren muss, um die beste Lösung zu finden. Wir setzen auf Empowerment und Coaching und Verantwortung statt Hierarchien. Wertschätzung und Respekt sind uns wichtig, Herkunft oder persönliche Orientierung spielen für uns keine Rolle. Soziales Engagement ist Ehrensache. 

Über uns
Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem  Digitalisierungsspezialisten mit 75 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer  Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren  Prozessen und größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme.

Wir freuen uns auf dich!
Solltest du Rückfragen haben, so wende dich gerne per E-Mail an Karriere@LMIS.de oder rufe einfach an unter +49 (0)541 | 200 690-200. Mit * markierte Felder sind Pflichtfelder.

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