Initiativbewerbung (m/w/d)

Du findest Dich in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht vollständig wieder, hast aber das Gefühl, dass Deine Erfahrung, Deine fachliche Ausrichtung oder Deine Arbeitsweise gut zu LMIS passen? Dann freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung.

Als Softwareentwicklungs- und Digitalisierungsunternehmen arbeiten wir an anspruchsvollen Lösungen rund um Softwareentwicklung, Künstliche Intelligenz, IT-Betrieb, Produktentwicklung und digitale Services. Wir wachsen kontinuierlich und sind offen für Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und digitale Themen aktiv mitgestalten möchten.

Eine Initiativbewerbung verstehen wir bei LMIS als Einladung, gemeinsam zu prüfen, ob sich aus Deinem Profil eine passende Einsatzmöglichkeit bei uns ergibt und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

Uns ist bewusst, dass niemand alles von Beginn an beherrscht. Entscheidend ist für uns die Motivation, Dich weiterzuentwickeln und Dich in neue Themen einzuarbeiten. Dabei unterstützen Dich Deine Kolleg:innen sowie unsere etablierten Prozesse und Strukturen.

Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden.

In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.